我校召開“謀劃聘期改革、提升推動高質量發展能力”干部培訓研討班

1月25-26日，我校在迎水道校區舉辦“謀劃聘期改革、提升推動高質量發展能力”干部培訓研討班，處級以上干部參加，基層黨支部委員、紀檢聯絡員列席相關內容。

黨委副書記王剛清主持會議并作動員講話。他強調了新一輪聘期改革的意義，要求全體中層干部提高政治站位，以加強黨對學校的統一領導，落實立德樹人根本任務，提升學校服務經濟社會發展的能力，滿足人民群眾對教育的需求為目標，本著求真務實的態度暢所欲言，為新聘期改革出謀劃策。

紀委書記李娟領學了二十屆中央紀委三次全會精神和中共天津市紀委十二屆三次全會主要精神，并作警示教育，強調春節期間要嚴格遵守中央八項規定精神，嚴守廉潔過節各項紀律要求。王剛清就假期安全工作進行部署，強調要深刻吸取南陽和新余兩起火災事故教訓，進一步樹牢安全發展理念，以“時時放心不下”的責任感狠抓工作落實，職能部門要做好重點區域的安全檢查和隱患排查，確保校園安全穩定。

全體處級以上干部分組研討，圍繞新聘期的主要目標任務、機構設置及人員配置思路、管理機制及績效考核思路三方面進行了深入交流，分別選派代表匯報了組內討論的情況。

黨委書記、校長張宗旺總結講話。他指出，經過前期謀劃和研討班兩天的深入討論，針對新聘期改革的一些焦點問題達成了共識，基本達到了統一思想、凝聚共識、謀劃工作、砥礪再戰的目的。結合2024年工作和新聘期改革工作，他強調，一是要認真學習貫徹市兩會精神，切實增強推動高質量發展的緊迫感和責任感。以天津市2024年政府工作報告中“四個必須”為指導，落實科技創新、產業煥新、城市更新，盤活存量、培育增量、提升質量要求，不斷推動學校事業高質量發展。前一聘期各項工作取得的成果為學校高質量發展奠定了堅實基礎，但仍有一些問題需要通過新聘期改革解決。二是要堅持穩中求進、以進促穩，堅定不移提升高質量發展的能力和水平。要在穩住黨建“定盤星”、穩住開放教育基本盤、穩住風險防范安全線等三項任務下功夫，充分調動各方力量，推動新質生產力之進、盤活存量資源之進、提升教育教學質量之進。三是堅持先立后破，積極推進聘期綜合改革。新聘期要以調結構、優布局、強激勵、惠民生為工作主線和著力點，從搭建更加開放靈活的體制機制，調動全體教職員工積極性，加大面向市場的力度，進一步解放思想改進作風等四方面著手，理順機制、樹立信心、提振精神、擔當作為，推動學校高質量發展取得新成效。

（黨委宣傳部供稿）